Siirry pääsisältöön

Arvioinnilla tuloksiin

Jokaisen päivän päättyessä on hyvä arvioida suorituksiaan. Tulosten pitäisi joko olla osaamistasoa tukevia ja kehittäviä tai parantavia ja erinomaisia.

Tasomme määräytyy tulosten arviointihetkellä. Tuolloin meidän on mahdollista oppia tuloksistamme. Mitä rehellisempiä olemme ja mitä vähemmän keksimme tekosyitä sen enemmän me voimme tekemistämme kehittää. Joskus määrät riittävät, joskus tavoitteet ylittyvät.

Elämän kannalta on tärkeätä kuitenkin, että edistymme tekemisessämme kohtuullisen ajan kuluessa. Ja aina on asioita, joista meidän ei tarvitse tietää miten ne toimivat, kunhan ne vain toimivat. Samalla kun jotkut meistä tutkivat juuria toiset keräävät hedelmiä.

Kaikki on kiinni siitä missä päässä ja kohdassa haluamme itse olla ja miten me itseämme arvioimme.

Kommentit

Tämän blogin suosituimmat tekstit

LinkedIn-tuplaprofiilin poistaminen

Miten yhdistän kaksi LinkedIn-profiilia yhdeksi profiiliksi? Miten poistan vanhan LinkedIn-profiilini? Onko sinulla jostain syystä kaksi LinkedIn-profiilia? Ole huoleti. Näin on varmaan käynyt joko salasanan unohtamisen tai jonkun muun syyn johdosta. Ongelma on ärsyttävä. Mutta ei hätää. Tässä on yksinkertainen ohje, jolla hoidat ongelmasi historiaan. Poista LinkedIn -tuplaprofiilisi.

Ensimmäistä kertaa siipien kanssa jäällä

Kaipaatko uutta harrastusta talveksi? Laskettelu, tai lumilautailu on tuttua? Haluatko uuden vivahteen harrastuksellesi? Tutustu mitä siipisurffaus, tai siipihiihto voisi tarjota.    Oppimiskynnys on nopea ja vauhtiin pääsee helposti. Tämä on yksi niistä nousevista trendilajeista, jotka vievät helposti mukanaan. #wing #wings #wingsurf #wingsurfing #onice #frozen #sea #skis #finland

Vältä epätoivoa asiakashankinnassa ja hinnoittelussa

Hyväntuulista keskiviikkoa! Olen viimeaikoina tehnyt paljon töitä hinnoittelun ja arvon kasvattamisen parissa. Näiden kahden idean ajatellaan usein olevan päällekkäisiä, mutta useimmiten ne eivät ole. Liian usein myyjät, myyntiorganisaatiot ja yrittäjät luovat arvoa ilman, että he pyytäisivät edes osaa tästä luodusta arvosta takaisinpäin. Katsotaanpa kahta syytä sille, miksi tämä on näin ja miten tätä voitaisiin muuttaa.