Jatketaan siitä mihin Intohimona LinkedIn #1 lopetti, eli mikä omasta mielestäni on toiseksi tärkein asia Haydn Shaughnessyn listaamista kolmesta LinkedIn'n hyödyistä on mahdollisuus uusien suhteiden luomiseen ja vanhojen suhteiden vahvistamiseen virtuaalisesti.
Hän on enemmän kuin vakuuttunut siitä, että tulevaisuudessa pienistäkin voimaannuttavista teoista ja työkaluista on hyötyä erityisesti niille, joilla on epävarmuus omasta työpaikastaan ja sen jatkuvuudesta. Tämän lisäksi meidän kaikkien kannattaa ottaa pieniä askelia, joilla voikin olla suuri merkitys myöhemmin, nykytyömme ulkopuolisten suhteiden rakentamisessa.
#3. Kerro selvästi oma arvosi, ja mitä hyötyä sinusta on.
Miksi olet oikeastaan töissä, mitä hyötyä sinusta on työnantajallesi? Sinun ei tarvitse välttämättä vastata profiilissasi suoraan näihin kysymyksiin, mutta voit pitää niitä ohjenuorana sekä profiilillesi että myös muille aktiviteeteillesi LinkedIn:ssä.
Jos tarkoituksesi on vahvistaa asemaasi asiantuntijana, osallistu erilaisiin ryhmiin ja keskusteluun aktiivisesti. Jos taas et ole LinkedIn:ssä eriskoisasiantuntijana älä haaskaa aikaasi tyhmänpäiväisyyksiin. Fokusoi ihmisiin, joita haluat tavata, joiden kanssa haluat verkottua. Huolehdi, että profiilistasi käy mahdollisimman hyvin ilmi se mistä olet kiinnostunut ja toisaalta se, että mitä olet tarjoamassa, jos jotain. LinkedIn on arvokas aina, mutta erityisesti silloin jos olet jostain syystä vaihtamassa omaa fokustasi.
LinkedIn tuo voimaa verkostoon uusien suhteiden luomisen ja heikkojen suhteiden vahvistamisen kautta, verkostoa voi rakentaa tulevaisuuden takia. Tässä toinen käännös Haydn:n tiivistyksestä.
- How To Empower Yourself on The New LinkedIn -
Hän on enemmän kuin vakuuttunut siitä, että tulevaisuudessa pienistäkin voimaannuttavista teoista ja työkaluista on hyötyä erityisesti niille, joilla on epävarmuus omasta työpaikastaan ja sen jatkuvuudesta. Tämän lisäksi meidän kaikkien kannattaa ottaa pieniä askelia, joilla voikin olla suuri merkitys myöhemmin, nykytyömme ulkopuolisten suhteiden rakentamisessa.
#3. Kerro selvästi oma arvosi, ja mitä hyötyä sinusta on.
Miksi olet oikeastaan töissä, mitä hyötyä sinusta on työnantajallesi? Sinun ei tarvitse välttämättä vastata profiilissasi suoraan näihin kysymyksiin, mutta voit pitää niitä ohjenuorana sekä profiilillesi että myös muille aktiviteeteillesi LinkedIn:ssä.
Jos tarkoituksesi on vahvistaa asemaasi asiantuntijana, osallistu erilaisiin ryhmiin ja keskusteluun aktiivisesti. Jos taas et ole LinkedIn:ssä eriskoisasiantuntijana älä haaskaa aikaasi tyhmänpäiväisyyksiin. Fokusoi ihmisiin, joita haluat tavata, joiden kanssa haluat verkottua. Huolehdi, että profiilistasi käy mahdollisimman hyvin ilmi se mistä olet kiinnostunut ja toisaalta se, että mitä olet tarjoamassa, jos jotain. LinkedIn on arvokas aina, mutta erityisesti silloin jos olet jostain syystä vaihtamassa omaa fokustasi.
LinkedIn tuo voimaa verkostoon uusien suhteiden luomisen ja heikkojen suhteiden vahvistamisen kautta, verkostoa voi rakentaa tulevaisuuden takia. Tässä toinen käännös Haydn:n tiivistyksestä.
- How To Empower Yourself on The New LinkedIn -
Kommentit
Lähetä kommentti
Kuulisin mielelläni, jos sinulla heräsi jotain ajatuksia tähän juttuun liittyen.