Johtajuuden synty on monitahoinen ja vaikeasti hallittava tapahtuma. Johtajuutta voi jäsentää ja jalostaa seuraavan viiden portaan avulla:
1. Löydä ihmiset, joilla on sisäistä motivaatiota olla johtaja
2. Tunnista eritystaidot ja muokkaa ne johtamistaidoiksi
3. Auta johtajuustietämyksen muodostumisessa
4. Anna yksilöiden osoittaa johtajuutta
5. Kasvata itseluottamusta.
Johtajaksi voi oppia, mutta ei ilman sisäistä motivaatiota.
1. Löydä ihmiset, joilla on sisäistä motivaatiota olla johtaja
2. Tunnista eritystaidot ja muokkaa ne johtamistaidoiksi
3. Auta johtajuustietämyksen muodostumisessa
4. Anna yksilöiden osoittaa johtajuutta
5. Kasvata itseluottamusta.
Johtajaksi voi oppia, mutta ei ilman sisäistä motivaatiota.
Kommentit
Lähetä kommentti
Kuulisin mielelläni, jos sinulla heräsi jotain ajatuksia tähän juttuun liittyen.