Johtajuuden on rakennettava turvallisuus ja pysyvyys perustehtävän ja arvojen varaan. Muutos rakennetaan näiden ympärille. Johtajuus on yhteisen pysyvän merkityksen etsimistä ja löytämistä ja muutoksessa elämistä.
Johdon on pystyttävä rakentamaan yksinkertainen, läpinäkyvä ja ymmärrettävä johtamisjärjestelmä. Kun johtamisjärjestelmä on kiteytetty ja sisäistetty se on pystyttävä kommunikoimaan henkilöstölle.
Organisaation menestys riippuu hyvästä yhteistoiminnasta ja yhteisymmärryksestä. Menestyvä organisaatio on toisiaan ymmärtävien tiimien ja tiimin johtajien verkosto, jossa tehokkaat prosessit ja motivoituneet henkilöt mahdollistavat menestyksen syntymisen.
Johdon on pystyttävä rakentamaan yksinkertainen, läpinäkyvä ja ymmärrettävä johtamisjärjestelmä. Kun johtamisjärjestelmä on kiteytetty ja sisäistetty se on pystyttävä kommunikoimaan henkilöstölle.
Organisaation menestys riippuu hyvästä yhteistoiminnasta ja yhteisymmärryksestä. Menestyvä organisaatio on toisiaan ymmärtävien tiimien ja tiimin johtajien verkosto, jossa tehokkaat prosessit ja motivoituneet henkilöt mahdollistavat menestyksen syntymisen.
Kommentit
Lähetä kommentti
Kuulisin mielelläni, jos sinulla heräsi jotain ajatuksia tähän juttuun liittyen.